为切实加强我校人才队伍建设，优化师资队伍结构，充分发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才中的作用，将博士后制度与青年教师培养引进工作有机结合，健全学校青年教师选聘机制和人才储备机制，更好地发挥博士后制度在吸引、培养高层次创新型青年人才中的优势和作用，根据国家有关文件精神，结合学校实际，特制定本暂行办法。

随着“双一流”建设的深入推进，为了进一步提升学科专业建设水平，提高引进人才的水平与质量，吸引更多优秀博士来校工作，结合学校实际，特制定本管理办法（试行）。

为深入贯彻落实“高教强省”战略精神及学校第十二次党代会精神，按照学校“十三五”发展规划的整体部署，大力实施“人才强校”战略，提升学校人才队伍建设水平，加快建成高水平教学研究型农业大学的步伐，不断提高引进人才的水平与质量，结合工作实际，制定本管理办法（试行）。